LES ESSENTIELLES

>Des garanties qui répondent exactement au panier de soins fixé par la loi

>Des options complémentaires et facultatives

>Une large gamme de services proposés par M-Pretimmo

 

Depuis le 1 janvier 2016, chaque entreprise a l’obligation légale de mettre en place une complémentaire santé collective obligatoire pour ses salariés.

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AVANTAGES POUR L'ENTREPRISE

Une entreprise sécurisée par la mise en œuvre des obligations légales

Des avantages fiscaux grâce à la déduction des impôts de la part des cotisations et l’exonération des charges sociales 

Un budget optimisé grâce à des tarifs adaptés tenant compte de la réalité du coût des soins dans votre région

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AVANTAGES POUR VOS SALARIÉS

Une protection complète

>Un coût optimisé par la mutualisation du contrat collectif

>La possibilité de compléter simplement et en fonction des besoins spécifiques de chacun les garanties collectives par des options facultatives 

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